SERDECZNIE ZAPRASZAMY NA WYSOKO CENIONE I UNIKALNE W POLSCE SZKOLENIE z ZARZĄDZANIA SZKOLENIAMI EXCELLENCE IN TRAINING MANAGEMENT ©℠ DLA MANAGERÓW DZIAŁÓW SZKOLEŃ I PROJEKTÓW ROZWOJOWYCH Z MOŻLIWOŚCIĄ CERTYFIKACJI AMERICAN CERTIFICATION INSTITUTE® (ACI®)!
W swojej firmie odpowiadasz za organizację szkoleń i zarządzanie nimi lub przygotowujesz się do objęcia stanowiska, na którym będzie to należało do Twoich obowiązków? Wierzysz, że rozwój pracowników przynosi korzyści nie tylko im samym, ale i całej firmie? Jeśli tak, to nasze szkolenie dla managerów edukacji jest właśnie dla Ciebie.
Dzięki naszemu kursowi będziesz precyzyjnie identyfikować i analizować potrzeby szkoleniowe pracowników w swojej firmie. Nauczysz się także projektować szkolenia tak, aby były one ciekawe, a jednocześnie merytorycznie użyteczne dla uczestników i by wypełniały ich luki kompetencyjne. Dowiesz się też, dlaczego zmiana jest tak istotnym zjawiskiem w organizacji, jak nią zarządzać i jakie problemy mogą się z tym wiązać. Niezaprzeczalną korzyścią z uczestnictwa w naszym szkoleniu jest też możliwość podejścia do egzaminu certyfikującego American Certification Institute® (ACI®), a po jego zdaniu dołączenia do grona tysięcy osób z całego świata mogących się poszczycić certyfikatem Certified International Professional Training Manager® (CIPTM®). Do certyfikacji możesz także podejść osobno, nie uczestnicząc wcześniej w naszym szkoleniu, jednak zachęcamy Cię do wzięcia w nim udziału, gdyż metody i techniki stosowane podczas warsztatów dają niepowtarzalną okazję przećwiczenia stosowania nowo nabytej wiedzy i umiejętności w praktyce, a same warsztaty są czasem wymiany doświadczeń uczestników między sobą oraz między uczestnikami a trenerem. Szkolenia dla Managerów Rozwoju Kapitału Ludzkiego - kursy managerskie dla pracujących w branży edukacji z międzynarodowym certyfikatem dla kierowników działów szkoleń i rozwoju, kadry kierowniczej uczelni oraz managerów i właścicieli firm szkoleniowych, prowadzone przez doświadczonych trenerów-praktyków - Heuresis.
Wyjątkowość szkolenia Excellence in Training Management©℠ dla managerów rozwoju kapitału ludzkiego objawia się również w innowacyjnej formule blended-learningu, w której jest ono realizowane. Obejmuje ona zarówno warsztaty prowadzone na żywo, jak i zajęcia online realizowane na platformie e-learningowej.
Przed rozpoczęciem szkolenia czeka Cię badanie kompetencji – test online, dzięki któremu dowiesz się, które zagadnienia z zakresu szkolenia są Ci już znane, które będą dla Ciebie zupełnie nowe, a które wymagają przypomnienia i utrwalenia. Badanie kompetencji również nam dostarcza cennych informacji – dzięki niemu możemy projektować szkolenie tak, aby było ono dla Ciebie jak najbardziej przydatne i owocne.
Szkolenie Excellence in Training Management©℠ jest częścią serii opartych o standardy ACI® programów rozwojowych z możliwością międzynarodowej certyfikacji. Programy ACI® są dopasowane do wymagań Europejskiej Ramy Kwalifikacji (EQF) i WRL (Światowych Poziomów Odniesienia) - Poziom 4.
ZAREZERWUJ!
Szkolenia w 2025 r:
24 kwiecień - 16 maj, 16 październik - 14 listopad
POMNAŻAJ DOSKONAŁOŚĆ!
TERMINY KOLEJNYCH SZKOLEŃ Z ZARZĄDZANIA SZKOLENIAMI!
<kliknij, aby rozwinąć>
[s4n_form_heuresis_harmonogram_zgloszenie]
NASZE DOŚWIADCZENIE PRACY ROZWOJOWEJ Z EDUKATORAMI:
- Ponad 60 kursów trenerskich
- Ponad 750 wyszkolonych trenerów w różnych dziedzinach biznesowych i zawodowych (BHP, Jakość, Kompetencje miękkie, instruktorzy zawodu i inne)
- Najbardziej nietypowa dziedzina w które wprowadzaliśmy umiejętności uczenia ludzi dorosłych: Prowadzenie badań nieniszczących
- Ponad 6000 godzin pracy z trenerami w różnych specjalnościach
- Ponad 300 trenerów certyfikowanych w Polsce i 11 000 w Europie, Azji i USA.
OSOBA UCZESTNICZĄCA W KURSIE Z ZARZĄDZANIA SZKOLENIAMI EXCELLENT TRAINING MANAGER©℠:
- Doprecyzuje swoją rolę jako managera działu szkoleń i trenera wewnętrznego
- Usystematyzuje, poszerzy oraz pogłębi wiedzę w zakresie celów i metodologii pracy szkoleniowej z ludźmi dorosłymi,
- Poszerzy swój warsztat managerski i szkoleniowy i uzyska poczucie uzasadnionej kompetencji w zakresie umiejętności zarządzania działem szkoleń i prowadzenia treningów.
- Zwiększy jakość i usprawni zarządzanie projektami rozwojowymi, wykorzystując narzędzia jakościowe i z zakresu zwinnego zarządzania projektami rozwojowymi.
Poznaj opinie naszych uczestników
Uczestnicząc w kursie i obserwując jak pracują trenerzy, tym bardziej jestem w przekonaniu, że dobrze wybrałem szkolenie, bo zawsze można robić to lepiej, a to właśnie przy waszej pomocy osiągnąłem, ten "poziom wyżej".
Uczestnik szkolenia, trener z wieloletnim doświadczeniem
Świetne metody. Dobry dobór treści i zadań. Dużo pracy zespołowej.
Dyrektor firmy produkcyjnej
Kompetentnie przygotowane i prowadzone szkolenie. Praktyczne i zindywidualizowane podejście do uczestników.
Przedstawiciel Branży HoReCa
Bardzo ciekawe szkolenie i doświadczenie pracy w grupie osób.
Przedstawiciel firmy produkcyjnej lidera w swojej branży
Z czego składa się szkolenie z zarządzania szkoleniami?
Egzamin i certyfikacja managerów działów szkoleń i projektów rozwojowych
Egzamin składa się z testu zawierającego 80 pytań jednokrotnego wyboru oraz, w zależności od wybranego poziomu, z prezentacji zadania zarządczego lub projektu zarządczego.
Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI) – cieszącą się uznaniem na całym świecie firmę, która działa już od 1999 r., a swoje wymagania certyfikacyjne na bieżąco przystosowuje do dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych.
Certyfikat American Certification Institute
Dlaczego warto certyfikować się z American Certification Institute®?
- Jest to certyfikacja przygotowana przez profesjonalistów dla profesjonalistów, dlatego jest bardzo praktyczna.
- Długoletnie doświadczenie - firma działa od 1999 roku.
- Ponad 1 mln certyfikatów wydanych na całym świecie
z różnych dziedzin - w tym 122 tys. certyfikatów managerskich. - Wygoda i elastyczność - możesz przystąpić do części teoretycznej online kiedy chcesz, a termin części praktycznej dopasujemy do Ciebie.
- Wymagania certyfikacyjne są na bieżąco przystosowywane do zmieniających się realiów biznesowych.
Kurs Excellence in Training Management©℠ z możliwością certyfikacji na poziomie: Certified International Professional Training Manager® CIPTM®
DO UDZIAŁU W KURSIE ZAPRASZAMY:
- osoby, które pragną rozwijać swoje kompetencje w zakresie zarządzania wszelkiego rodzaju placówkami edukacyjnymi,
- osoby, które pragną rozwija swoją karierę w zarządzaniu edukacją edukacji osób dorosłych
- managerów edukacji, którzy pragną wprowadzić swoje placówki edukacyjne na światowy poziom
- osoby, które pragną dzielić swoim doświadczeniem w zarządzaniu placówkami edukacyjnymi, doskonalić jakość oferty edukacyjnej, systemów organizacyjnych, realizowanych procesów i projektów.
ZAKRES MERYTORYCZNY
Kursu z zarządzania szkoleniami i projektami rozwojowymi
Excellence in Training Management©℠ z możliwością certyfikacji na poziomie: Certified International Professional Training Manager® CIPTM®
BUDOWANIE I POMNAŻANIE KAPITAŁU LUDZKIEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE
•Ludzie kapitał czy zasób
•Kapitał ludzki i jego pomiar, czyli jak zmierzyć nie mierzalne
•Jak dobierać narzędzia rozwojowe w zależności od poziomu kompetencji podwładnych i potrzeb i możliwości firmy
TRENING, MENTORING, COACHING, FACYLITACJA, SETY – JAKO NARZĘDZIA ROZWIJANIA JEDNOSTEK I ZESPOŁÓW
•Trening – cykl treningowy i zarządzanie jego cyklem
•Mentoring, coaching, facylitacja – podobieństwa i różnice
•Mentoring – cele, uczestnicy, charakter relacji, proces, narzędzia
•Coaching – cele, rodzaje, uczestnicy, charakter relacji, proces, narzędzia
•Facylitacja – cele, uczestnicy, proces, narzędzia
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI ROZWOJOWYMI
•Jakość działań rozwojowych a organizacja projektu rozwojowego
•Zarządzanie projektem rozwojowym przy wykorzystaniu metodych zwinnych i tradycyjnych
•Monitoring projektu w metodykach zwinnych i budowanie synergii
•Pomiar efektywności i jakości projektu rozwojowego
8 atutów Heuresis, czyli dlaczego warto się szkolić właśnie u nas
Mamy 20 lat doświadczenia w szkoleniach dla managerów
Pracowaliśmy i pracujemy z managerami wszystkich szczebli firm różnych branż i wielkości, dlatego niezależnie od tego, czy Twoja firma to działające lokalnie mikroprzedsiębiorstwo, czy międzynarodowa korporacja – u nas z pewnością znajdziesz coś dla siebie.
Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI)
Cenimy Twój czas: szkolimy, wykorzystując blended learning – nowoczesną formułę łączącą w sobie zajęcia na żywo z tymi odbywającymi się online. Pozwala ona na zoptymalizowanie czasu szkolenia, a dokładnie na skrócenie go średnio o połowę.
Stawiamy na praktykę: wierzymy, że najważniejsze jest nie samo zdobycie wiedzy, a wykorzystanie jej w codziennym życiu, dlatego prowadzone przez naszych trenerów zajęcia są praktyczne i zawierają wyłącznie treści i narzędzia gotowe do wykorzystania w pracy zawodowej.
Wysoko wykwalifikowana i kompetentna kadra trenerska: nasi trenerzy dobrze wiedzą, do czego ma się przydać przekazywana przez nich wiedza, dlatego nastawieni są na skuteczność szkoleniairozwiązywanie problemów uczestników.
Dbamy o Ciebie także po zakończeniu szkolenia, oferując Ci dostęp do bazy danych, wymianę doświadczeń i konsultacje.
Do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, także w kwestiach finansowych, dlatego możesz mieć pewność, że szczegóły płatności za Twoje szkolenie omówimy z Tobą indywidualnie oraz zaproponujemy jej korzystne warunki.
Zgłoś się już dziś na szkolenie z zarządzania szkoleniami i projektami rozwojowymi!
<kliknij, aby rozwinąć>
[s4n_form_heuresis_harmonogram_zgloszenie]
NASZ TRENER
EWA DAROS
Posiada doświadczenie managerskie i trenerskie zdobyte w Polsce i Wielkiej Brytanii. Zarządzała zespołem w placówce edukacyjnej w Londynie, szkoliła managerów na Uniwersytecie Cambridge.
Specjalizuje się w szkoleniach dla managerów i trenerów biznesu. W Polsce spędziła wiele godzin pracując w dużej międzynarodowej firmie i prowadząc szkolenia dla klientów biznesowych.
W trakcie tego szkolenia będzie dostarczać bezcennej wiedzy zachęcając do merytorycznej dyskusji oraz udzielając wszechstronnej i niezwykle trafnej informacji zwrotnej.
CENNIK
Wartość pełnego kursu blended learning
6800 zł + VAT
Pełny kurs blended learning obejmuje:
- Badanie kompetencji, test dostarcza cennych informacji o tym, czego możesz nauczyć się na kursie,
- E- learning, - Manager Rozwoju Kapitału Ludzkiego- ułatwia uczenie się przed zjazdami stacjonarnymi oraz pozwala poznać nowe i utrwalić poznane podczas kursu treści merytoryczne
- 4 dni intensywnych zajęć warsztatowych, pełnych praktycznych ćwiczeń
- Badanie post – zilustruje Ci jak wiele nauczyłeś się w trakcie kursu
Możesz też wybrać poszczególne elementy kursu i uczyć się we własnym tempie
Dostępne są następujące części kursu:
- Badanie kompetencji – dzięki któremu zidentyfikujesz swoje luki kompetencyjne oraz możliwości rozwoju zawodowego -
300 zł + VAT
- Kurs elearningowy – Manager Rozwoju Kapitału Ludzkiego – 10 godzin lekcji elearningowych w sposób systematyczny i interaktywny dostarczających kluczowych informacji ułatwiających zarzadzanie w edukacji. Kurs obejmuje kwestie związane z edukacja ludzi dorosłych, zarządzanie projektami rozwojowymi oraz zarządzanie jakością w edukacji
1 600 zł + VAT
Jeśli chcesz się również certyfikować, to koszt certyfikacji wynosi 410$, przeliczane według kursu średniego NBP.
W ramach szkolenia otrzymasz materiały szkoleniowe w postaci pigułek wiedzy oraz dostęp do materiałów elektronicznych na platformie e-learningowej.
Każda osoba uczestnicząca w szkoleniu otrzyma indywidualny certyfikat potwierdzający nabyte i rozwinięte umiejętności managerskie i liderskie.
Cena szkolenia obejmuje również obiad i poczęstunek w trakcie szkolenia.
KOLEJNE KROKI
- Wyślij formularz zgłoszeniowy
2. Wypełnij badanie kompetencji
3. Zaloguj się na platformie elearningowej i zacznij poznawać poszczególne zagadnienia
4. W wybranym terminie zgłoś się na warsztaty stacjonarne i dziel się swoją wiedzą oraz poznawaj doświadczenia innych
5. Korzystaj z bazy wiedzy zamieszczonej na platformie i rozwijaj się w przyśpieszonym tempie!
6. Po zakończeniu kursu sprawdź, czego się nauczyłeś wypełniając badanie ex post!
Zainteresowany? Nie zwlekaj!
Jeśli czujesz, że lepiej odnajdziesz się w aktywnym prowadzeniu szkoleń niż w ich organizacji i zarządzaniu nimi, zapoznaj się z naszą ofertą szkoleniową dla trenerów