Projekt o nazwie „Jakość w edukacji w sektorze kształcenia zawodowego” korzysta z dofinansowania o wartości
201 000 Euro. Kwota w 85% współfinansowana jest ze środków Mechanizmu Finansowego EOG 2014-2021,
tj. 170 834.7 Euro oraz w 15% z budżetu państwa, czyli 30 147.3 Euro. Celem projektu, który będziemy realizować z partnerem norweskim Easy Learning Solutions jest przygotowanie narzędzi edukacyjnych wspierających rozwój kultury jakości w instytucjach edukacyjnych.

Projekt realizowany będzie w okresie od 1 kwietnia 2020 do 31 marca 2022 – czyli 2 lata.

Zapisy na szkolenie
BLENDED-LEARNING


Zapraszamy do wspólnego testowania nowych narzędzi edukacyjnych dla Trenerów, Managerów Projektów i Managerów Jakości, przygotowanych w formule blended-learning. Udział w testowaniu to możliwość zdobycia profesjonalnej wiedzy zupełnie za darmo i poszerzenia własnych horyzontów.
Oprócz zajęć z trenerem-praktykiem otrzymasz dostęp do platformy e-learningowej, gdzie czeka na Ciebie dodatkowa dawka wiedzy!

Udział w szkoleniach i dostęp do e-learningu jest bezpłatny - jedyne czego oczekujemy to opinii każdego uczestnika szkoleń poprzez wypełnienie ankiety ewaluacyjnej.

DLA KOGO DEDYKUJEMY SZKOLENIE?


  1. Jesteś reprezentantem polskiej instytucji edukacyjnej?
  2. Chcesz nauczyć się czegoś nowego? A może usystematyzować lub zweryfikować posiadaną już wiedzę i umiejętności?

Jeżeli odpowiedź na powyższe pytania brzmią "tak", to zgłoś swoją firmę do szkolenia!

Koniecznym warunkiem uczestnictwa danej Instytucji w projekcie jest przetestowanie wszystkich trzech programów szkoleniowych.

Na przykład:
można zgłosić 3 różne osoby, po jednej na każde ze szkoleń lub 1 ta sama osoba może wziąć udział w 3 szkoleniach.

Maksymalna ilość zgłaszanych uczestnictw to: 4.

ZAKRES TEMATYCZNY SZKOLEŃ


Wybierz szkolenie odpowiadające Twoim potrzebom
i wejdź na wyższy poziom!

TRENER

Na tym szkoleniu poznasz zasady uczenia ludzi dorosłych, dowiesz się jak profesjonalnie prowadzić szkolenia, ale również poszerzysz posiadaną już wiedzę w tym zakresie. Zapraszamy do przetestowania programu dla Trenerów.

DATY SZKOLEŃ BLENDED-LEARNING
23-25.02.2022
Kraków

Moduły

  • Moduł 1 Psychologiczne podstawy uczenia ludzi dorosłych
  • Moduł 2 Identyfikacja
    i analiza potrzeb szkoleniowych
  • Moduł 3 Projektowanie Szkolenia
  • Moduł 4 Prowadzenie Szkolenia - Budowanie autorytetu trenera
  • Moduł 5 Prowadzenie Szkolenia - Zarządzanie Procesem Grupowym
  • Moduł 6 Ewaluacja szkoleń

MANAGER PROJEKTÓW

Dzięki programowi dla managerów projektów rozpoczniesz swoją przygodę z zarządzaniem projektami, ale też usystematyzujesz swoją dotychczasową wiedzę i umiejętności w tym zakresie.

DATY SZKOLEŃ BLENDED-LEARNING
2-4.03.2022
Kraków

Moduły

  • Moduł 1 Definiowanie projektu
  • Moduł 2 Planowanie projektu
  • Moduł 3 Realizowanie projektu - Manager
  • Moduł 4 Realizowanie projektu - Rozwój zespołu projektowego
  • Moduł 5 Realizowanie projektu - Narzędzia, organizacja pracy w zespole
  • Moduł 6 Zamykanie projektu i ewaluacja

MANAGER JAKOŚCI

Program dla managerów jakości jest oparty o ISO 9001:2015 - normę międzynarodową zawierającą wymagania dotyczące systemów zarządzania jakością.
Nasz program wskaże dobre praktyki w zarządzaniu jakością w firmie, dowiesz się również jak przygotować się do audytu i zdobyć potwierdzenie kwalifikacji.

DATY SZKOLEŃ BLENDED-LEARNING
9-11.03.2022

Kraków

Moduły

  • WYMAGANIA STANDARDÓW JAKOŚCI I POTRZEBY INSTYTUCJI EDUKACYJNYCH
    - Rozporządzenia europejskie
    - EQF: walidacja i uznawanie efektów uczenia
    - Norma ISO: pomiar procesów głównych i edukacyjnych
    - Księga Jakości, kluczowe procedury i rodzaje audytów w organizacji
    - Główne grupy interesariuszy i ich potrzeby
  • DOKUMENTACJA JAKOŚCI
    - Cykl wdrażania i utrzymywania systemu jakości w instytucji
    - Metody kwestionariuszowe
    - Opracowanie formatki raportu
  • EFEKTYWNOŚĆ SZKOLEŃ I PODSTAWY UCZENIA LUDZI DOROSŁYCH
    - Taksonomia Blooma, Cykl Kolba, Kirkpatrick
    - FUKO, autorytet, trójkąt zaufania, prawa psychologiczne

[s4n_form_heuresis_eog_blended]

[s4n_form_erasmus_rekrutacja_2022_wlochy]

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszym projekcie?
Wejdź tutaj: Projekt Edukacja EOG

Materiały do pobrania:

A project called "Quality in Education in the Vocational Training Sector" has been awarded by a grant of € 201,000. The amount is 85% co-financed by the EEA Financial Mechanism 2014-2021, i.e. € 170 834.7 and 15% from the state budget, i.e. € 30 147.3. The aim of the project, which we will implement with the Norwegian partner Easy Learning Solutions, is to prepare educational tools supporting the development of a quality culture in educational institutions.

The project will be implemented in the period from April 1, 2020 to March 31, 2022 - that is 2 years.

Workshop validation report


The validation report collects content assessment of the implementation and form of the training workshops carried out, with the feedback aimed at improving our training processes and their future implementation.

Please provide complete answers in the form below. Thank you.

[s4n_form_validation_report_eog_trainer]

Wejdź na poziom executive z namacalnym wpływem na wyniki. Ten program dla TOP menedżerów łączy praktykę zarządzania, intensywne warsztaty i międzynarodowy certyfikat menedżerski. Minimum teorii, maksimum decyzji, narzędzi i wdrożeń – tak, aby realnie podnieść skuteczność Ciebie i Twojej organizacji.

Excellence in Management©℠ – na czym polega szkolenie dla TOP menedżerów?

Excellence in Management©℠ to intensywny program rozwojowy dla kadry najwyższego szczebla, który łączy strategiczne zarządzanie z egzekucją w codziennej pracy. Uczestnicy pracują na realnych case’ach, KPI/OKR i planach operacyjnych, a program kończy się uzyskaniem międzynarodowego certyfikatu menedżerskiego (w tym ścieżka CIPM® – Certified International Professional Manager).

Dla kogo jest szkolenie Excellence in Management©℠ – kurs executive dla zarządu i TOP menedżerów?

  • dla osób zarządzających menedżerami lub zespołami menedżerskimi,
  • dla sukcesorów i liderów przygotowujących się do roli strategicznej,
  • dla menedżerów, którzy chcą wzmocnić przywództwo i egzekucję strategii,
  • dla liderów poszukujących sprawdzonych narzędzi do zarządzania zmianą i kapitałem ludzkim.

Jeśli jesteś managerem, liderem, sukcesorem lub właścicielem firmy i dążysz do pewności działania – ten program jest dla Ciebie.

Jakie kompetencje rozwiniesz – strategiczne zarządzanie, leadership i egzekucja wyników?

  • Przekładanie strategii na wykonanie: cele → KPI/OKR → rytm zarządczy i przeglądy wyników.
  • Nowoczesne przywództwo (leadership) i komunikacja menedżerska w całej organizacji.
  • Zarządzanie zmianą i budowanie odpowiedzialności zespołów (accountability).
  • Decyzje oparte na danych: analityka, metryki i wnioski dla P&L.
  • Rozwój liderów i sukcesorów – świadome kształtowanie pipeline’u menedżerskiego.

Jak wygląda blended learning dla TOP menedżerów – co konkretnie robimy na kursie?

  • Warsztaty stacjonarne + e-learning + zadania wdrożeniowe w oparciu o Twoje cele biznesowe.
  • Case’y i symulacje z realnych sytuacji executive (strategia, transformacja, kryzys).
  • Mentoring wdrożeniowy: praca na planach i wskaźnikach uczestnika.

To format zaprojektowany tak, by łączyć intensywność z elastycznością – bez wyrywania z odpowiedzialności operacyjnej.

Jakie standardy i metodologia obowiązują w programie Excellence in Management©℠?

  • Międzynarodowe standardy certyfikacyjne dla menedżerów (m.in. ścieżka CIPM®).
  • Spójność z praktykami strategicznego zarządzania i współczesnego leadershipu.
  • Aktywne metody: warsztaty, case study, mentoring, narzędzia blended learning.
  • Integracja wiedzy z praktyką – egzekucja strategii w rytmie pracy zarządu.
  • Zgodność z EQF poziom 5 i WRL – czytelność kompetencji w ujęciu europejskim i globalnym.

Jaki certyfikat otrzymasz – międzynarodowy certyfikat menedżerski (w tym ścieżka CIPM®)?

Po ukończeniu programu możesz uzyskać międzynarodowy certyfikat menedżerski potwierdzający poziom Twoich kompetencji w standardzie rozpoznawalnym przez pracodawców na świecie (w tym ścieżka CIPM® – Certified International Professional Manager). Dostawca certyfikacji jest wskazywany dla danej edycji.

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu dla kadry zarządzającej – efekty dla Ciebie i organizacji?

  • Realne narzędzia do zarządzania firmą i zespołami – od strategii po egzekucję wyników.
  • Międzynarodowy certyfikat menedżerski – rozpoznawalny sygnał kompetencji executive.
  • Formuła executive: minimum teorii, maksimum decyzji, praktyki i wdrożeń.
  • Wzrost skuteczności przywództwa i odpowiedzialności zespołów (accountability).

Garść pomysłów na dziś/jutro – co możesz wdrożyć od razu jako TOP menedżer?

  • Ustal 3 priorytety strategiczne i przełóż je na 3–5 KPI/OKR – z terminami i właścicielami.
  • Wprowadź miesięczny rytm przeglądów wyników (dashboard + decyzje + follow-up).
  • Zdefiniuj odpowiedzialności dla kluczowych ról (RACI) i skomunikuj je w zespole.
  • Uruchom mechanizm szybkich decyzji (zasady, progi, czas reakcji, eskalacja).
  • Zaplanuj ścieżkę międzynarodowej certyfikacji menedżerskiej – zakres, terminy, przygotowanie.

Nawet jeśli tylko czytasz tę stronę – zastosuj minimum jeden z powyższych kroków. Efekt zobaczysz szybciej, niż myślisz.

Gotowy na kolejny poziom zarządzania – z międzynarodowym certyfikatem?

Nie odkładaj decyzji. To dobry moment, żeby wzmocnić siebie i swój zespół – narzędziami, które przekładają się na liczby.

Zarezerwuj miejsce w programie Excellence in Management©℠ i dołącz do grona certyfikowanych liderów. Podejmuj trafniejsze decyzje, prowadź skuteczniej, działaj pewniej.

ZAREZERWUJ!

Szkolenia w 2025 r:

10 październik - 6 listopad

Szkolenia w 2026 r:

13 styczeń - 27 styczeń i 10 marzec - 25 marzec

STWÓRZ INNOWACYJNY EKOSYSTEM I STYMULUJ ROZWÓJ FIRMY!

ZGŁOŚ SIĘ I ZAREZERWUJ MIEJSCE!
<kliknij, aby rozwinąć>

[s4n_form_heuresis_harmonogram_zgloszenie]

Dzięki szkoleniu dla TOP Managerów Excellence in Management©℠:

  • poznasz najnowsze metody i techniki zarządzania dedykowane dla TOP managerów i właścicieli, które pomogą Ci poprawić efektywność pracy Twojej oraz Twojego zespołu managerskiego,
  • wymienisz doświadczenia i wzmocnisz swoje poczucie kompetencji
  • wzmocnisz swoją pozycję efektywnego szefa szefów
  • uzyskasz możliwość certyfikacji ACI, dzięki której wiarygodnie i szybko zaprezentujesz swoje umiejętności z zakresu zarządzania na średnim i wyższym szczeblu.

Szkolenie Excellence in Management ©℠ jest prowadzone przez ekspertów dla ekspertów. Nasi trenerzy to osoby, które mogą poszczycić się licznymi sukcesami zawodowymi, a na ich bogate, wieloletnie doświadczenie składają się setki godzin spędzonych na aktywnym prowadzeniu szkoleń.


KURS EXCELLENCE IN MANAGEMENT©℠ W LICZBACH

  • Ponad 880 zrealizowanych kursów managerskich 
  • Ponad 12 000 wyszkolonych managerów z różnych branż
  • Najbardziej nietypowa branża w której rozwijaliśmy kompetencje managerskie: gięcie szkła
  • Najbardziej wymagająca branża w której doskonaliliśmy kompetencje managerskie: lotnicza
  • Ponad 35 000 godzin pracy z managerami różnych szczebli
    i z różnych branż
  • 102 managerów certyfikowanych w Polsce i 156 000 w Europie, Azji i USA.

Poznaj opinie naszych uczestników


Szkolenie Excellence in Management ©℠ dla TOP managerów z możliwością certyfikacji na poziomie Certified International Professional Manager® CIPM®


Szkolenie kierowane jest do:

  • osób posiadających praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołami managerów, którzy pragną wzbogacić swoja wiedze na temat aktualnych trendów i narzędzi do zarządzania na strategicznego i taktycznego,
  • osób, które pragną wymienić praktyczne doświadczenia, zainspirować się i szukają rozwiązań dla praktyczny problemów managerskich z którymi się borykają,
  • osób, które pragną uzyskać interdyscyplinarną wiedzę zarządczą, która wesprze ich w wykonywaniu codziennych zadań managerskich




Jaki jest program szkolenia dla TOP Managerów?

Certified International Professional Manager® CIPM®

Zarządzanie kluczowymi kapitałami firmy

  • Zarządzanie wartością firmy
  • Elementy managerskie finansów dla niefinansistów
  • Zarządzanie kapitałem klientów
  • Rola i odpowiedzialność lidera

Zarządzanie strategiczne

  • Analiza pozycji strategicznej
  • Diagnoza pozycji strategicznej
  • Diagnoza typu rynku, na którym funkcjonuje firma
  • Budowanie strategii firmy w czasach VUCA

Manager jako katalizator zmian

  • Rodzaje zmian w firmach
  • Etapy wprowadzania zmiany a transformacja firmy
  • Opór i jego przezwyciężanie
  • Kierowanie w zmianie
  • Przywództwo w zmianie

Zarządzanie personelem i kompetencjami

  • Planowanie i rozwój kompetencji
  • Zarządzanie budżetem kompetencji
  • Poziomy kompetencji
  • Zewnętrzne miary kompetencji


Z czego składa się szkolenie dla TOP Managerów?


Badanie kompetencji

Z badania dowiesz się czego powinieneś się nauczyć. Pozwoli Ci ono monitorować, czy podczas szkolenia uzupełniasz tą wiedzę i umiejętności, które są Ci potrzebne.


Dostęp do platformy e-learningowej

Dostęp do platformy będziesz miał podczas całego kursu i do dwóch miesięcy po jego zakończeniu. E-learning zawiera zarówno materiały jak i daje Ci możliwość szybkiej komunikacji z opiekunem Waszej grupy oraz innymi uczestnikami szkolenia.


Warsztaty z trenerem

Podczas warsztatów przećwiczysz konkretne umiejętności, opracujesz lub uzyskasz narzędzia managerskie, które pozwolą Ci efektywnie pracować.


Egzamin certyfikujący

Egzamin będziesz zdawał na wybranym poziomie i  będzie on zróżnicowany w zależności od poziomu.


Baza narzędzi

Znamy samotność szefa, dlatego oferujemy Ci dostęp do społeczności profesjonalistów i konsultantów, z którymi na bieżąco będziesz mógł wymieniać doświadczenia, konsultować się i inspirować.

Egzamin i certyfikacja

Egzamin składa się z testu zawierającego 80 pytań jednokrotnego wyboru oraz, w zależności od wybranego poziomu, z prezentacji zadania zarządczego lub projektu zarządczego.

Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI) – cieszącą się uznaniem na całym świecie firmę, która działa już od 1999 r., a swoje wymagania certyfikacyjne na bieżąco przystosowuje do dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych.

Certyfikat American Certification Institute

Dlaczego warto certyfikować się z American Certification Institute®?

  • Jest to certyfikacja przygotowana przez profesjonalistów dla profesjonalistów, dlatego jest bardzo praktyczna.
  • Długoletnie doświadczenie - firma działa od 1999 roku.
  • Ponad 1 mln certyfikatów wydanych na całym świecie
    z różnych dziedzin - w tym 122 tys. certyfikatów managerskich.
  • Wygoda i elastyczność - możesz przystąpić do części teoretycznej online kiedy chcesz, a termin części praktycznej dopasujemy do Ciebie.
  • Wymagania certyfikacyjne są na bieżąco przystosowywane do zmieniających się realiów biznesowych.

8 atutów Heuresis, czyli dlaczego warto się szkolić TOP Managerów z nami?


Mamy ponad 20 lat doświadczenia w szkoleniach dla managerów

Pracowaliśmy i pracujemy z managerami wszystkich szczebli firm różnych branż i wielkości, dlatego niezależnie od tego, czy Twoja firma to działające lokalnie mikroprzedsiębiorstwo, czy międzynarodowa korporacja – u nas z pewnością znajdziesz coś dla siebie. 

Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI)

Cenimy Twój czas: szkolimy, wykorzystując blended learning – nowoczesną formułę łączącą w sobie zajęcia na żywo z tymi odbywającymi się online. Pozwala ona na zoptymalizowanie czasu szkolenia, a dokładnie na skrócenie go średnio o połowę.

Stawiamy na praktykę: wierzymy, że najważniejsze jest nie samo zdobycie wiedzy, a wykorzystanie jej w codziennym życiu, dlatego prowadzone przez naszych trenerów zajęcia są praktyczne i zawierają wyłącznie treści i narzędzia gotowe do wykorzystania w pracy zawodowej.

Wysoko wykwalifikowana i kompetentna kadra trenerska: nasi trenerzy dobrze wiedzą, do czego ma się przydać przekazywana przez nich wiedza, dlatego nastawieni są na skuteczność szkoleniairozwiązywanie problemów uczestników.

Dbamy o Ciebie także po zakończeniu szkolenia, oferując Ci dostęp do bazy danych, wymianę doświadczeń i konsultacje.

Do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, także w kwestiach finansowych, dlatego możesz mieć pewność, że szczegóły płatności za Twoje szkolenie omówimy z Tobą indywidualnie oraz zaproponujemy jej korzystne warunki.

Chcesz zarządzać pewnie w czasach niepewności?

Zgłoś się już dziś!
<kliknij, aby rozwinąć>

[s4n_form_heuresis_harmonogram_zgloszenie]

NASZ TRENER


BEATA ZAWADZKA

Doświadczony trener, coach i ekspert w zakresie zarządzania jakością. Współzałożycielka i współwłaścicielka Masterform. Wieloletnia HR Manager i Quality Manager. Prowadzi consulting w zakresie zarządzanie jakością, rozwiązywanie problemów jakościowych, zarządzanie przez cele, wyznaczanie celów.

Posiada certyfikaty: QM Representative (TUV), Quality Manager (TUV), Certified International Professional Trainer (American Certification Institute).

CENNIK


Wartość pełnego kursu blended learning

6 800 zł + VAT


Pełny kurs blended learning obejmuje:

  • Badanie kompetencji, test dostarcza cennych informacji o tym, czego możesz nauczyć się na kursie,
  • E- learning, - Zarządzanie organizacją -  ułatwia uczenie się przed zjazdami stacjonarnymi oraz pozwala poznać nowe i utrwalić poznane podczas kursu treści merytoryczne
  • 4 - 6 dni intensywnych zajęć warsztatowych, pełnych praktycznych ćwiczeń (czas trwania uzależniony od liczebności grupy)
  • Badanie post – zilustruje Ci jak wiele nauczyłeś się w trakcie kursu

Możesz też wybrać poszczególne elementy kursu i uczyć się we własnym tempie


Dostępne są następujące części kursu:

  • Badanie kompetencji – dzięki któremu zidentyfikujesz swoje luki kompetencyjne oraz możliwości rozwoju zawodowego - 

300 zł + VAT


Jeśli chcesz się również certyfikować, to koszt certyfikacji wynosi 410$, przeliczane według kursu średniego NBP.


W ramach szkolenia otrzymasz materiały szkoleniowe w postaci pigułek wiedzy oraz dostęp do materiałów elektronicznych na platformie e-learningowej.

Każda osoba uczestnicząca w szkoleniu otrzyma  indywidualny certyfikat potwierdzający nabyte i rozwinięte umiejętności managerskie i liderskie.

Cena szkolenia obejmuje również obiad i poczęstunek w trakcie szkolenia.


KOLEJNE KROKI


  1. Wyślij formularz zgłoszeniowy

2. Wypełnij badanie kompetencji

3. Zaloguj się na platformie elearningowej i zacznij poznawać poszczególne zagadnienia

4. W wybranym terminie zgłoś się na warsztaty stacjonarne i dziel się swoją wiedzą oraz poznawaj doświadczenia innych

5. Korzystaj z bazy wiedzy zamieszczonej na platformie i rozwijaj się w przyśpieszonym tempie!

6. Po zakończeniu kursu sprawdź, czego się nauczyłeś wypełniając badanie ex post!

Zainteresowany? Nie zwlekaj!

Jeśli jesteś managerem i chcesz odświeżyć i ugruntować swoją wiedzę i umiejętności w zakresie kompetencji liderskich lub masz wśród swoich podwładnych osoby na takimi potrzebami, to zapoznaj się z naszą ofertą szkoleniową dla liderów i managerów.

Najczęściej zadawane pytania – Excellence in Management©℠ (FAQ)

1. Dla kogo jest szkolenie executive Excellence in Management©℠ dla TOP menedżerów?

Szkolenie executive Excellence in Management©℠ jest przeznaczone dla managerów najwyższego szczebla, właścicieli firm i dyrektorów zarządzających, którzy odpowiadają za strategiczne decyzje, egzekucję wyników oraz zarządzanie menedżerami i kluczowymi zespołami.

2. Jak długo trwa kurs i jak wygląda format blended learning dla TOP menedżerów?

Kurs trwa 4 dni i realizowany jest w formule blended learning: część online (platforma e-learningowa, zadania wdrożeniowe) oraz intensywne warsztaty stacjonarne w Krakowie, ukierunkowane na decyzje, KPI/OKR i realne case’y.

3. Czy kurs kończy się międzynarodowym certyfikatem menedżerskim zgodnym ze standardami ACI® (CIPM®)?

Tak. Po zdaniu egzaminu uzyskasz międzynarodowy certyfikat menedżerskiCIPM® (Certified International Professional Manager), wydawany zgodnie ze standardami American Certification Institute® (ACI®) i rozpoznawalny przez pracodawców na świecie.

4. Czy mogę uczestniczyć częściowo zdalnie (online)?

Tak. Znacząca część programu odbywa się online (materiały, zadania, konsultacje), natomiast kluczowe warsztaty i symulacje końcowe realizowane są stacjonarnie w Krakowie, by zapewnić intensywną pracę decyzyjną.

5. Czy szkolenie wniesie wartość dla bardzo doświadczonych liderów?

Zdecydowanie tak. Program obejmuje strategiczne i globalne trendy w zarządzaniu, governance i przywództwie, których nie poruszają standardowe kursy. Pracujemy m.in. na tematach: egzekucja strategii, zmiany społeczne, zagrożenia informacyjne oraz przygotowanie organizacji na niepewność.

6. Jaka jest cena szkolenia i co obejmuje?

Aktualna cena jest podana w formularzu zgłoszeniowym. Obejmuje pełne szkolenie, test kompetencji, dostęp do platformy e-learningowej, materiały wdrożeniowe oraz ścieżkę uzyskania międzynarodowego certyfikatu menedżerskiego zgodnego ze standardami ACI®.

Excellence in Crisis Leadership©℠ – certyfikowane szkolenie dla TOP Managerów

Zdobądź pewność przywództwa w chaosie i odporność organizacyjną w kryzysie. Weź udział w certyfikowanym szkoleniu Excellence in Crisis Leadership©℠ – intensywnym kursie leadership online i otwartym dla TOP Managerów, który rozwija kompetencje w zakresie przywództwa w kryzysie, podejmowania decyzji pod presją, komunikacji kryzysowej oraz budowania odporności psychicznej i organizacyjnej. Naucz się skutecznie działać w warunkach niepewności, nagłych zmian i wyzwań kryzysowych.

Dla kogo jest szkolenie otwarte Excellence in Crisis Leadership©℠?

  • Jesteś prezesem, właścicielem firmy lub członkiem zarządu odpowiedzialnym za strategiczne decyzje i kluczowe obszary biznesu.
  • Chcesz wzmocnić swoje kompetencje przywódcze i leadership w sytuacjach kryzysowych oraz granicznych.
  • Szukasz praktycznych narzędzi do skutecznego zarządzania kryzysowego, komunikacji pod presją i budowania odporności psychicznej oraz organizacyjnej.
  • Pragniesz rozwijać umiejętności podejmowania decyzji w kryzysie i zarządzania zespołami w warunkach niepewności.

Jeśli chcesz zdobyć certyfikowane kompetencje z zakresu crisis leadership i efektywnego przywództwa w kryzysie – ten kurs jest dla Ciebie.

Jakie kompetencje rozwiniesz dzięki szkoleniu z przywództwa kryzysowego?

  • Rozpoznawanie sygnałów nadchodzącego kryzysu i szybkie reagowanie, zanim chaos sparaliżuje organizację.
  • Podejmowanie trafnych i szybkich decyzji pod presją, nawet przy braku danych i ograniczonych zasobach.
  • Skuteczna komunikacja w warunkach niepewności, budująca zaufanie zespołu i interesariuszy.
  • Budowanie odporności psychicznej własnej oraz zespołu, umożliwiającej przetrwanie i wyjście z kryzysu silniejszym.
  • Zarządzanie zespołami i procesami w warunkach dużej zmienności i nieprzewidywalności.
  • Tworzenie i wdrażanie protokołów przewodzenia w sytuacjach kryzysowych.
  • Wykorzystanie metod wojskowych, survivalowych i psychologicznych wspierających efektywne przywództwo.
  • Rozwój umiejętności leadership, resilience i strategicznego myślenia.

Jaki certyfikat otrzymasz po ukończeniu szkolenia?

Uczestnicy kursu otrzymują certyfikat ukończenia Excellence in Crisis Leadership©℠ potwierdzający zdobycie kompetencji w obszarze przywództwa kryzysowego i odporności organizacyjnej, zgodny z WRL na poziomie 5.

To uznane potwierdzenie praktycznych umiejętności, które można od razu zastosować w realnych sytuacjach biznesowych.

Innowacyjna forma pracy szkolenia Excellence in Crisis Leadership©℠ – jak uczysz się w praktyce?

Szkolenie realizowane jest w formule angażującej i praktycznej: intensywne warsztaty stacjonarne w Krakowie, symulacje i ćwiczenia oparte na sprawdzonych technikach wojskowych, survivalowych oraz psychologicznych. Wykorzystujemy również narzędzia WHO wspierające budowanie odporności zespołów i organizacji. Dzięki temu każdy dzień programu to nie tylko teoria, ale przede wszystkim praktyczne doświadczenie, które pozostaje na długo i skutecznie przygotowuje do efektywnego przywództwa w kryzysie.

Dla osób preferujących formę zdalną dostępna jest wersja online. Choć w formule online nauka jest równie bogata merytorycznie, doświadczenie praktyczne jest nieco mniej intensywne niż podczas warsztatów stacjonarnych.

Jakie są standardy międzynarodowe w programie Excellence in Crisis Leadership©℠?

Program szkolenia został opracowany zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami:

  • zarządzania kryzysowego stosowanego w biznesie i administracji,
  • metodyk wojskowych i survivalowych adaptowanych do zarządzania organizacją,
  • wytycznych WHO w zakresie wsparcia psychologicznego i odporności.

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Excellence in Crisis Leadership©℠?

  • Praktyczne przygotowanie do przewodzenia w kryzysie – zarówno podczas intensywnych warsztatów stacjonarnych, jak i elastycznej formy online.
  • Metody oparte na doświadczeniach wojskowych, survivalowych i psychologii, które zwiększają skuteczność decyzji i komunikacji pod presją.
  • Trening komunikacji i podejmowania decyzji w warunkach kryzysowych, mający na celu budowanie zaufania i odporności zespołu.
  • Wypracowanie osobistego protokołu lidera kryzysowego, dostosowanego do realiów Twojej organizacji.
  • Certyfikat potwierdzający unikalne kompetencje przywódcze, uznany w branży i wystawiany po ukończeniu kursu zarówno w trybie otwartym, jak i online.
  • Szkolenie otwarte, dostępne dla szerokiego grona menedżerów oraz dostęp online, umożliwiający naukę bez konieczności fizycznej obecności.

Co możesz zrobić od jutra jako lider przewodzący w kryzysie?

  • Zmapuj kluczowe ryzyka i wskaźniki wczesnego ostrzegania w Twojej firmie.
  • Ustal szybki schemat decyzyjny: kto, o czym, w jakim czasie decyduje.
  • Przygotuj krótki plan komunikacji kryzysowej dla zespołów i interesariuszy.
  • Wyznacz role i odpowiedzialności w zespole reagowania (core team).
  • Zapisz się na Excellence in Crisis Leadership©℠, aby wdrożyć sprawdzone narzędzia w praktyce.

Gotowy, by przewodzić nawet w najtrudniejszych warunkach?
Zarezerwuj swoje miejsce już dziś i zyskaj kompetencje, które odróżniają liderów od reszty.

ZAREZERWUJ!

Szkolenia w 2025 r:

Stacjonarne w Krakowie start:

  • 21 - 22 październik 2025, drugi zjazd 14 - 15 listopad 2025 r.
  • 26 listopad , 2 zjazd 9 - 10 grudzień
  • Online start: 2 grudzień koniec 29 styczeń, 8 spotkań po 4 godziny

Szkolenia w 2026 r:

Stacjonarne w Krakowie:

  • 13 styczeń - 27 styczeń i 10 marzec - 25 marzec
  • Online start: 2 kwiecień koniec 14 maj, 8 spotkań po 4 godziny

PRZEWODŹ W CHAOSIE I ZBUDUJ ODPORNOŚĆ ORGANIZACJI!!

ZGŁOŚ SIĘ I ZAREZERWUJ MIEJSCE!
<kliknij, aby rozwinąć>

[s4n_form_heuresis_harmonogram_zgloszenie]


KURS EXCELLENCE IN MANAGEMENT©℠ W LICZBACH

  • Ponad 880 zrealizowanych kursów managerskich 
  • Ponad 12 000 wyszkolonych managerów z różnych branż
  • Najbardziej nietypowa branża w której rozwijaliśmy kompetencje managerskie: gięcie szkła
  • Najbardziej wymagająca branża w której doskonaliliśmy kompetencje managerskie: lotnicza
  • Ponad 35 000 godzin pracy z managerami różnych szczebli
    i z różnych branż
  • 102 managerów certyfikowanych w Polsce i 156 000 w Europie, Azji i USA.

Poznaj opinie naszych uczestników


Kim jest grupa szkoleniowa Excellence in Crisis Leadership©℠?

To program adresowany do liderów najwyższego szczebla, którzy odpowiadają za ludzi i organizacje w sytuacjach nagłych zmian i niepewności. Uczestnicy tworzą grupę, w której łączy ich doświadczenie zarządzania i wspólna potrzeba rozwijania odporności psychicznej i organizacyjnej.

  • Członkowie zarządów i dyrektorzy odpowiedzialni za kluczowe obszary biznesu,
  • TOP managerowie, którzy muszą podejmować decyzje pod presją i w warunkach chaosu,
  • Sukcesorzy i właściciele firm, którzy odpowiadają za ciągłość działania organizacji,
  • Przedstawiciele administracji publicznej zaangażowani w zarządzanie kryzysowe,
  • Lokalni liderzy i samorządowcy odpowiedzialni za bezpieczeństwo społeczności,
  • Liderzy zespołów operacyjnych i menedżerowie HR, którzy wspierają ludzi w sytuacjach granicznych.

Dzięki tak zróżnicowanej grupie szkoleniowej uczestnicy mają okazję spojrzeć na kryzys z różnych perspektyw – biznesowej, społecznej i administracyjnej – oraz wypracować wspólne standardy działań, które realnie wzmacniają odporność organizacji i społeczności.





Program szkolenia Excellence in Crisis Leadership©℠ – moduły i agenda

4-dniowy program łączy warsztaty i symulacje z praktykami WHO (Psychological First Aid – PFA), technikami z pola walki i survivalu oraz narzędziami menedżerskimi do pracy z lękiem i niepewnością w zespole.

Pre-work (e-learning + test kompetencji)

  • Test kompetencji lidera kryzysowego (diagnoza startowa),
  • Wprowadzenie do psychologii kryzysu: lęk vs. stres, niepewność informacyjna,
  • Podstawy PFA (WHO) oraz szybkie techniki stabilizacji: oddech, grounding.

Dzień 1 – Psychologia kryzysu i zachowania ludzi

  • Reakcje indywidualne: fight–flight–freeze, zawężenie poznawcze, zaprzeczanie,
  • Reakcje grupowe: zaraźliwość emocji, regres do hierarchii, plotka i narracje,
  • Rola lidera w pierwszych minutach: modelowanie spokoju, prosty język, krótkie polecenia,
  • Ćwiczenia: grounding (5–4–3–2–1), praca z oddechem, komunikaty uspokajające dla zespołu.

Dzień 2 – Stabilizacja i bezpieczeństwo: survival & PFA

  • 3xR (Rozpoznaj–Reaguj–Rób proste rzeczy) – szybkie porządkowanie chaosu,
  • Rule of 3 – hierarchia priorytetów (powietrze, schronienie, woda, pożywienie),
  • Battle buddies – system partnerów i kontrola stanu zespołu,
  • Psychological First Aid (WHO): Look–Listen–Link–Protect w wersji firmowej,
  • Ćwiczenia: mikrointerwencje PFA, check-listy bezpieczeństwa, mapowanie pierwszych działań.

Dzień 3 – Decyzje pod presją i komunikacja kryzysowa

  • Ramy decyzyjne przy niepełnej informacji, matryce ryzyka i eskalacje,
  • Transparentność i „zero spekulacji”: jak mówić „nie wiemy jeszcze”,
  • Rytuały i struktury, które uspokajają (apel, stand-up, krótkie odprawy),
  • Praca z plotką i dezinformacją – szybkie fakty, tablica informacji, punkt kontaktowy,
  • Ćwiczenia: przygotowanie pakietu komunikatów (zarząd, zespół, interesariusze).

Dzień 4 – Symulacje kryzysowe i protokół lidera

  • Symulacje incydentów o wysokiej niepewności (np. zagrożenia dronowe, alarmy),
  • Koordynacja działań: role, meldunki, przepływ informacji,
  • After Action Review: wnioski z błędów, utrwalanie dobrych reakcji,
  • Wypracowanie protokołu lidera kryzysowego oraz planu 30/60/90 po szkoleniu.

Moduły kompetencyjne (przekrojowo w całym kursie)

  • Przywództwo w chaosie i budowanie autorytetu lidera,
  • PFA WHO: Look–Listen–Link–Protect w praktyce zespołowej,
  • Techniki stabilizacji: grounding, oddech, mikro-pauzy,
  • Survival toolset: 3xR, Rule of 3, battle buddies,
  • Podejmowanie decyzji pod presją i matryce ryzyka,
  • Komunikacja kryzysowa i praca z dezinformacją,
  • Odporność psychiczna i organizacyjna (pre-, intra- i post-incident),
  • Mikrointerwencje menedżerskie i wsparcie po zdarzeniu.

Materiały i narzędzia, które otrzymasz

  • Checklisty PFA (Look–Listen–Link–Protect) dla lidera i HR,
  • Karty: grounding, oddech 4-6, buddy check, pierwsze 60 minut,
  • Plakietki 3xR i Rule of 3 do zespołowych SOP,
  • Szablony komunikatów kryzysowych oraz tablica „fakty vs. plotki”,
  • Wzór protokołu lidera kryzysowego + plan 30/60/90.

Standard jakości programu

  • Najlepsze praktyki zarządzania kryzysowego w biznesie i administracji,
  • Metodyki wojskowe i survivalowe zaadaptowane do środowiska pracy,
  • Wytyczne WHO w zakresie Psychological First Aid (PFA) i wsparcia dobrostanu.

Z czego składa się szkolenie Excellence in Crisis Leadership?


Badanie kompetencji

Z badania dowiesz się czego powinieneś się nauczyć. Pozwoli Ci ono monitorować, czy podczas szkolenia uzupełniasz tą wiedzę i umiejętności, które są Ci potrzebne.


Dostęp do platformy e-learningowej

Dostęp do platformy będziesz miał podczas całego kursu i do dwóch miesięcy po jego zakończeniu. E-learning zawiera zarówno materiały jak i daje Ci możliwość szybkiej komunikacji z opiekunem Waszej grupy oraz innymi uczestnikami szkolenia.


Warsztaty z trenerem on line lub stacjonarnie

Podczas warsztatów przećwiczysz konkretne umiejętności, opracujesz lub uzyskasz narzędzia managerskie, które pozwolą Ci efektywnie pracować.


Egzamin certyfikujący

Egzamin będziesz zdawał na wybranym poziomie i  będzie on zróżnicowany w zależności od poziomu.


Baza narzędzi

Znamy samotność szefa, dlatego oferujemy Ci dostęp do społeczności profesjonalistów i konsultantów, z którymi na bieżąco będziesz mógł wymieniać doświadczenia, konsultować się i inspirować.

Egzamin i certyfikacja

Egzamin składa się z testu zawierającego 80 pytań jednokrotnego wyboru oraz, w zależności od wybranego poziomu, z prezentacji zadania zarządczego lub projektu zarządczego.

Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI) – cieszącą się uznaniem na całym świecie firmę, która działa już od 1999 r., a swoje wymagania certyfikacyjne na bieżąco przystosowuje do dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych.

Certyfikat American Certification Institute

Dlaczego warto certyfikować się z American Certification Institute®?

  • Jest to certyfikacja przygotowana przez profesjonalistów dla profesjonalistów, dlatego jest bardzo praktyczna.
  • Długoletnie doświadczenie - firma działa od 1999 roku.
  • Ponad 1 mln certyfikatów wydanych na całym świecie
    z różnych dziedzin - w tym 122 tys. certyfikatów managerskich.
  • Wygoda i elastyczność - możesz przystąpić do części teoretycznej online kiedy chcesz, a termin części praktycznej dopasujemy do Ciebie.
  • Wymagania certyfikacyjne są na bieżąco przystosowywane do zmieniających się realiów biznesowych.

8 atutów Heuresis, czyli dlaczego warto się szkolić się z Crisis Leadership właśnie z nami?


Mamy ponad 20 lat doświadczenia w szkoleniach dla managerów

Pracowaliśmy i pracujemy z managerami wszystkich szczebli firm różnych branż i wielkości, dlatego niezależnie od tego, czy Twoja firma to działające lokalnie mikroprzedsiębiorstwo, czy międzynarodowa korporacja – u nas z pewnością znajdziesz coś dla siebie. 

Od 20212 prowadzimy certyfikowane, wg światowych standardów.

Cenimy Twój czas: szkolimy, wykorzystując blended learning – nowoczesną formułę łączącą w sobie zajęcia na żywo z tymi odbywającymi się online. Pozwala ona na zoptymalizowanie czasu szkolenia, a dokładnie na skrócenie go średnio o połowę.

Stawiamy na praktykę: wierzymy, że najważniejsze jest nie samo zdobycie wiedzy, a wykorzystanie jej w codziennym życiu, dlatego prowadzone przez naszych trenerów zajęcia są praktyczne i zawierają wyłącznie treści i narzędzia gotowe do wykorzystania w pracy zawodowej.

Wysoko wykwalifikowana i kompetentna kadra trenerska: nasi trenerzy dobrze wiedzą, do czego ma się przydać przekazywana przez nich wiedza, dlatego nastawieni są na skuteczność szkoleniairozwiązywanie problemów uczestników.

Dbamy o Ciebie także po zakończeniu szkolenia, oferując Ci dostęp do bazy danych, wymianę doświadczeń i konsultacje.

Do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, także w kwestiach finansowych, dlatego możesz mieć pewność, że szczegóły płatności za Twoje szkolenie omówimy z Tobą indywidualnie oraz zaproponujemy jej korzystne warunki.

Chcesz zarządzać pewnie w czasach niepewności?

Zgłoś się już dziś!
<kliknij, aby rozwinąć>

[s4n_form_heuresis_harmonogram_zgloszenie]

NASZ TRENER


ARTUR MICHALSKI

Trener biznesu pracujący w zakresie umiejętności związanych  z obszarem  inteligencji emocjonalnej, ze szczególnym uwzględnieniem tworzenia efektywnych zespołów, zarządzania stresem oraz budowania odporności psychicznej.
Coach ICF pracujący głównie z menadżerami oraz liderami firm i organizacji non profit.
Trener surwiwalu oraz wieloletni praktyk sztuki przetrwania. Prowadził  szkolenia outdoor dla menadżerów, żołnierzy wojsk specjalnych, osób z niepełnosprawnościami oraz młodzieży i dzieci. Instruktor kajakarstwa szkolący z technik ratownictwa i autoratownictwa. Organizator licznych wypraw kajakowych połączonych ze sztuką przetrwania. 
Przez wiele lat w zarządzie International Coaching Federation Polska i przez trzy kadencję jej prezes. Wspierał rozwój organizacji i kilkunastu dyrektorów oddziałów lokalnych. Wieloletnie doświadczenie biznesowe na stanowiskach związanych z rozwojem biznesu. Celem jego szkoleń surwiwalowych jest rozwój wewnętrznej siły i odporności psychicznej, umiejętności skutecznego działania w każdej sytuacji. Wszystko przy wsparciu surwiwalowych strategii i taktyk.
Techniki oddechowe,uważność, umiejętność radzenia sobie z trudnymi emocjami i nastawienie na pozytywne i racjonalne rozwiązania. 

CENNIK


Wartość pełnego kursu blended learning

6 800 zł + VAT


Pełny kurs blended learning obejmuje:

  • Badanie kompetencji, test dostarcza cennych informacji o tym, czego możesz nauczyć się na kursie,
  • E- learning, - Zarządzanie organizacją -  ułatwia uczenie się przed zjazdami stacjonarnymi oraz pozwala poznać nowe i utrwalić poznane podczas kursu treści merytoryczne
  • 4 - 6 dni intensywnych zajęć warsztatowych, pełnych praktycznych ćwiczeń (czas trwania uzależniony od liczebności grupy)
  • Badanie post – zilustruje Ci jak wiele nauczyłeś się w trakcie kursu

Możesz też wybrać poszczególne elementy kursu i uczyć się we własnym tempie


Dostępne są następujące części kursu:

  • Badanie kompetencji – dzięki któremu zidentyfikujesz swoje luki kompetencyjne oraz możliwości rozwoju zawodowego - 

300 zł + VAT


Jeśli chcesz się również certyfikować, to koszt certyfikacji wynosi 410$, przeliczane według kursu średniego NBP.


W ramach szkolenia otrzymasz materiały szkoleniowe w postaci pigułek wiedzy oraz dostęp do materiałów elektronicznych na platformie e-learningowej.

Każda osoba uczestnicząca w szkoleniu otrzyma  indywidualny certyfikat potwierdzający nabyte i rozwinięte umiejętności managerskie i liderskie.

Cena szkolenia obejmuje również obiad i poczęstunek w trakcie szkolenia.


KOLEJNE KROKI


  1. Wyślij formularz zgłoszeniowy

2. Wypełnij badanie kompetencji

3. Zaloguj się na platformie elearningowej i zacznij poznawać poszczególne zagadnienia

4. W wybranym terminie zgłoś się na warsztaty stacjonarne i dziel się swoją wiedzą oraz poznawaj doświadczenia innych

5. Korzystaj z bazy wiedzy zamieszczonej na platformie i rozwijaj się w przyśpieszonym tempie!

6. Po zakończeniu kursu sprawdź, czego się nauczyłeś wypełniając badanie ex post!

Zainteresowany? Nie zwlekaj!

Jeśli jesteś managerem i chcesz odświeżyć i ugruntować swoją wiedzę i umiejętności w zakresie kompetencji liderskich lub masz wśród swoich podwładnych osoby na takimi potrzebami, to zapoznaj się z naszą ofertą szkoleniową dla liderów i managerów.

Najczęściej zadawane pytania – Excellence in Crisis Leadership©℠ (FAQ)

1. Dla kogo jest szkolenie Excellence in Crisis Leadership©℠?

Szkolenie Excellence in Crisis Leadership©℠ jest przeznaczone dla prezesów, właścicieli firm, członków zarządu i TOP menedżerów odpowiedzialnych za kluczowe obszary biznesu, zespoły menedżerskie oraz decyzje strategiczne w warunkach niepewności.

2. Jak długo trwa program i jak wygląda format (blended learning)?

Program trwa 4 dni i realizowany jest w formule blended learning: część lekcje elearningowe 24/7 (materiały, zadania, interaktywne lekcje) oraz intensywne warsztaty online lub stacjonarne w Krakowie z symulacjami i ćwiczeniami decyzyjnymi.

3. Jaki certyfikat otrzymam po ukończeniu szkolenia?

Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia Excellence in Crisis Leadership©℠ wydany przez Heuresis, potwierdzający kompetencje w przywództwie kryzysowym i odporności organizacyjnej, oparty na uznanych standardach międzynarodowych.

4. Na jakich standardach oparty jest program?

Program bazuje na praktykach zarządzania kryzysowego w biznesie i administracji, adaptowanych metodykach wojskowych i survivalowych oraz wytycznych WHO dotyczących wsparcia psychologicznego i budowania odporności zespołów.

5. Czy szkolenie jest praktyczne i oparte na realnych sytuacjach?

Zdecydowanie tak. Pracujemy na scenariuszach kryzysowych, symulacjach decyzji pod presją oraz ćwiczeniach komunikacyjnych, aby bezpośrednio przełożyć wiedzę na działanie w firmie.

6. Czy mogę uczestniczyć zdalnie?

Tak. Realizujemy zajęcia zawsze z e learningiem oraz on line lub stacjonarnie do wyboru uczestników.

7. Czy szkolenie wniesie wartość dla doświadczonych liderów?

Tak. Program rozszerza perspektywę o globalne trendy, zagrożenia informacyjne i przygotowanie organizacji na niepewność; kładzie nacisk na egzekucję decyzji, komunikację i odporność organizacyjną.

8. Jaka jest cena i co obejmuje udział w szkoleniu?

Aktualna cena jest podana w formularzu zgłoszeniowym. Obejmuje pełny program (online + warsztaty), materiały, zadania wdrożeniowe, dostęp do platformy oraz certyfikat ukończenia.